Holzbau-Bauleiter für Raum Oberösterreich (m/w/d)

GARANTIERTerfolgreich

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

GARANTIERTvielseitig

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Holzbau
• Einrichtung der Baustelle
• Koordination von Personal und Subgewerken
• Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
• Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
• Berichtswesen
• uvm.

GARANTIERTgefragt

• Technische Ausbildung wie zB HTL oder FH
• Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion
• Führungskompetenz und –erfahrung
• Hohe Einsatzbereitschaft

Selbstständig agierenden Persönlichkeiten mit unternehmerischem und menschlichem Gespür können wir von Beginn an interessante Aufgaben und Projekte anbieten.

GARANTIERTwir

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.graf-holztechnik.at/karriere/benefits/angestellte/

Dienstort: Marchtrenk  /  Eintritt: ab sofort möglich
 

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 8. Jahr € 4.320,00 brutto pro Monat; in Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 5.099,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.